Team
D-SAFE wird am Lehrstuhl für Human Resource Management bearbeitet. Wir verbinden fundierte ökonomische Theorie mit experimentellen Methoden und forschen interdisziplinär zu Future of Work, (digitaler) Führung, Gender, KI sowie Anreiz- und Motivationssystemen. In den meisten Fällen bindet diese Forschung Versuchspersonen im Rahmen von empirischen Studien ein.
Wir realisieren Laborexperimente, Feldexperimente und randomisiert kontrollierte Studien. Die Forschungsinfrastruktur ist in das Karlsruhe Decision & Design Lab (KD²Lab) integriert; wir kooperieren eng mit Praxispartnern.
| Name | Tel. | |
|---|---|---|
| Nieken, Petra |